为进一步推进学院心理健康教育工作，提高班主任对员工心理问题的识别和处理能力，9月19日，公司于C201多功能厅开展班主任心理健康教育工作主题培训，学院全体班主任和辅导员参与培训。

本次培训由学院学工办主任许诩主讲，以“老员工心理危机识别与干预”为主题，围绕员工心理问题状况、心理危机筛查、与员工及家长进行沟通四个方面进行讲解，深入浅出地向全体参会人员讲解了如何识别员工的心理问题迹象，如何采取适当有效的措施来帮助有需要的员工，并针对这些员工开展谈心谈话，及时疏导员工心理困扰，建立师生之间信任关系，传递温暖与关怀，确保员工健康成长。

此次培训不仅是对班主任们心理干预方面专业能力的提升，更是对公司员工人文关怀的一次深刻诠释。为赢咖在构建全面心理健康工作体系方面迈出的坚实一步。我们期望通过本次交流，能够为员工们营造一个更加温馨和谐的学院与班级氛围，让每一位员工都能够感受到来自学院对他们的关爱与支持。

未来，学院将继续探索更多途径来增强教师队伍的心理健康教育能力，共同守护员工的心理健康，助力他们健康成长，迎接美好的明天。

（审核：谈玉婷）